Гражданин Шиллер И.П. обратился к адвокату Бровкиной А.В. за помощью, в марте 2015 года он был уволен за прогулы из ООО "Тритон".
Как следует из обстоятельств дела, работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора о размере оплаты труда в сторону понижения, в связи с чем, у ООО "Тритон"образовалась задолженность перед Шиллер И.П. по заработной плате, в свою очередь, последний уведомив руководство о приостановлении работы, объявил забастовку.
В интересах доверителя Шиллер И.П. и от его имени адвокатом Бровкиной А.В. был заявлен иск в Пресненский районный суд г. Москвы к ООО "Тритон" о восстановлении на работе, взыскании задолженности по з/плате, взыскании вынужденного прогула, морального вреда и т.п.
При рассмотрении спора суд согласился с доводами адвоката Бровкиной А.В. о том, что действия работодателя по снижению заработной платы и увольнения Шиллер И.П. являются незаконными, удовлетворив исковые требования в полном объеме.
