Законодатель вводит нововведение в ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) согласно которому на работодателя возлагается обязанность в течение семи дней дать объяснение потенциальному сотруднику, по какой причине ему было отказано в трудоустройстве. В ранее действующей редакции такая обязанность была, но никаких сроков ТК РФ не предусматривалось.
"Поскольку по закону работник имеет право обжаловать действия работодателя в судебном порядке, в том числе и отказ в устройстве на работу, скорее всего, в ближайшее время мы увидим новые иски в судах" – отметила адвокат коллегии адвокатов «Бастион» Бровкина Алла Викторовна.
Отметим, что за несоблюдение данных нововведений работодателю грозит административная ответственность.
Еще материалы
Коллегия адвокатов "Бастион" приглашаем к сотрудничеству адвокатов.
Президент АПМ провел встречу с лидерами крупных адвокатских образований Москвы
Адвокат Таланин А.В. принял участие в 10-ом Всероссийском турнире "Белая королева"
Друзья, на сайте Коллегии адвокатов "Бастион" Вы можете ознакомиться с успешной практикой.
От всего сердца поздравляем вас с профессиональным праздником — Днём российской адвокатуры!
Трое членов Коллегии приняли участие в качестве делегатов Ежегодной конференции адвокатов Москвы.
На сайте Коллегия появилась возможность озакомиться с отзывами на популярных площадках по отзывам, включая Яндекс Карты и др.
