+7 (495) 646-06-80
Заказать звонок
Наш залог положительного результата –
добросовестность и профессионализм
Сотни
успешных дел
В лучших традициях
российской адвокатуры
Ваши права защищают
только опытные адвокаты
Все виды юридических услуг и
юридической помощи
+7 (495) 646-06-80
Многоканальный телефон
Заказать звонок
г. Москва, ул. Марксистская, д. 3, с.1
Марксистская, Таганская

Работодатели откажутся платить премии из-за изменений в законодательстве

Работодатели будут вынуждены прекратить выплачивать годовые и квартальные премии работникам в связи с принятием закона о повышении ответственности за невыплату зарплаты.

Как указывает Елена Кожемякина, управляющий партнер BLS, подписанный президентом 3 июля 2016 года федеральный закон № 272-ФЗ существенно ужесточает ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты. Закон вступит в действие с 1 октября 2016 года.

Эксперт указывает, что закон существенно смещает баланс интересов между работодателем и работником в сторону последнего. В частности, закон устанавливает предельный срок выплат зарплаты – не позднее 15 дней с даты окончания расчетного периода. Однако, отмечает эксперт, это заставит работодателя рассчитывать годовые и квартальные премии также в 15-дневный срок. Тем не менее, указывает Кожемякина, последнее нереально, потому что за 15 дней практически невозможно получить и обработать результаты деятельности компании, на основе которых рассчитываются премии. Это означает, что работодателям придется менять всю систему мотивации – отменять премии и бонусы и переходить только на выплату окладов.

Премии, подчеркивает Кожемякина, выплачиваются значительно позже указанных 15 дней. Если премия признается частью зарплаты, работодатель будет вынужден выплачивать проценты за просрочку, а также рискует быть привлеченным к административной ответственности. Премия может считаться поощрительной выплатой, а не частью заработной платы, но тогда сохраняется риск негативных последствий. Пока судебная практика такова, что суд в делах по выплате премий в большинстве случаев встает на сторону работодателей, но в дальнейшем тренд может измениться в зависимости от того, насколько формально суды и гострудинспекции подойдут к трактовке нового правила. Не исключено, что теперь долгосрочные виды поощрений станут практически невозможными: детальный и долгий расчет премии обернется штрафом за задержку зарплаты, пишет юрист BLS.

Эксперт отмечает, что существует и альтернативная система мотивации, когда работники получают фиксированные оклады без всяких премиальных надбавок и эти оклады пересматриваются каждый год в зависимости от результатов деятельности компании. Однако эта система оплаты труда работает только при сильной системе управления и эффективных руководителях, которых не хватает в российских компаниях.

Кожемякина отмечает, что переход на новую систему означает для компаний необходимость усиливать менеджмент и внедрять качественные процедуры оценки персонала. Другой вариант, предлагаемый экспертом, – не соблюдать закон, но тогда нужно быть готовым к рискам, связанным с нарушением закона, в том числе к существеннно выросшим штрафам.

По мнению Кожемякиной, дополнительные издержки работодатели понесут и вследствие других законодательных новшеств – изменения сроков исковой давности по некоторым трудовым спорам и правил подсудности. Так, при задержке зарплаты сотрудник сможет подать в суд в течение одного года (ранее – в течение трех месяцев) со дня, в который должна начисляться зарплата. Вот сотрудник должен был получить зарплату 5 июля, а получил 10 августа. Это значит, что в течение года с 5 июля он имеет право подать в суд на работодателя за задержку и потребовать компенсацию в размере 1/150 учетной ставки Центробанка за каждый день просрочки.

Новые правила подсудности заключаются в том, что работодателю придется ездить на судебные заседания в город, где живет сотрудник. До недавнего времени судебные дела в общем порядке рассматривались по месту нахождения организации-работодателя. А с 1 октября работник сможет подать в суд на компанию по месту своего жительства. Поэтому компаниям, особенно с региональными представительствами и филиалами, а также с иногородними сотрудниками рекомендуется вносить в трудовые договоры условия, которые позволят рассматривать дела по адресу компании, а не по месту жительства каждого сотрудника. В случае судебных разбирательств этот пункт в договоре будет обладать приоритетом над базовой нормой закона, отмечает управляющий партнер BLS.

27.07.2016 г.

Еще материалы

19.05.2022 г.

Работодатель обратился в суд с иском к гражданке N., которая, управляя троллейбусом, допустила ДТП с легковым автомобилем. Автомобиль потерпевшего был застрахован по каско. Страховщик, возместив потерпевшему ущерб, обратился к работодателю В. - ГУП М. - с иском в порядке суброгации. Иск был удовлетворён арбитражным судом города Москвы. После чего ГУП М. обратился с иском в порядке регресса к гражданке N., которая на момент предъявления иска продолжала работать в ГУП М., но уже на другом виде транспорта - электробусе. Дело неоднократно передавалось по подсудности в различные районные суды.

14.04.2022 г.

Коллегии адвокатов "Бастион" осуществляет прием в члены Коллегии адвокатов. на лучших условиях! Коллегия объединяет свыше 50 адвокатов Москвы и Московской области. 

30.03.2022 г.

За последнее время в России многие социальные сети заблокированы. Вступайте в наши группы в Вконтакте и Одноклассниках!

 

22.02.2022 г.

Коллегия адвокатов "Бастион" много лет ведет свой блог на популярной платформе blogger.com. В блоге Коллегии размещаются наиболее интересные статьи и публикации. 

12.01.2022 г.

Несколько лет назад на сайте Коллегии публиковалась информация в новостях о том, как наше наименование используется другими.

12.11.2021 г.

                Бабушкинским межрайонным следственным отделом (МРСО) СУ СК России по г. Москве возбуждено уголовное дело. К партнеру КА «Бастион», Чернецову А.И. обратилась гражданка Н.В. с запросом о возбуждении уголовного дела в связи со смертью ее мужа. Мужчина работал на стройке, где его насмерть сбил автомобиль-бетономешалка. Дело возбуждено не было.  

08.10.2021 г.

Специфика данного дела заключалась в том, что у должника отсутствовала информация о своих долгах. Была проведена большая работы, для выяснения всех обстоятельств: обращение в Бюро кредитной истории, запросы в территориальные органы ФССП России, получение копий судебных актов в судах общей юрисдикции, запросы в кредитные организации и коллекторские бюро. Многие долги были проданы, один даже перепродан.

01.10.2021 г.

Кунцевский районный суд приговорил гражданина Д., который избил на автостоянке врача одной из московских клиник, к 2 годам лишения свободы с применением ст.73 УК РФ - условно.

Потерпевшую сторону данное решение не устроило, в связи с чем адвокат МГКА «Бастион» Вощинский Михаил Владимирович подготовил апелляционную жалобу.

26.07.2021 г.

К адвокату коллегии  МГКА «Бастион» Федосееву С.А., обратился клиент, который хотел приобрести квартиру с публичных торгов. Для этого доверителем был собран пакет необходимых документов, который был подан организатору торгов, однако организатор не допустил его до участия в торгах аргументирую тем, что в пакете не достает некоторых документов.

30.04.2021 г.

Решением арбитражного суда города Москвы по делу №Z… гражданин N признан несостоятельным (банкротом).

 Введена процедура реализации имущества. Судебное заседание по утверждению отчёта конкурсного управляющего назначено на 20.10.2021. Запланировано полное списание долгов.

Представлял интересы должника Чернецов А.И.

 

Более подробно с информацией по делу можно ознакомиться на нашем сайте:

Узнать стоимость услуг

Получите бесплатно:

  • расчет стоимости наших услуг
  • оценку перспективы Вашего дела
  • правовой анализ ситуации

Гарантируем конфиденциальность информации.

Практика

Такие споры возникают, когда в организации существует корпоративный конфликт, либо в спорах о банкротстве.
Дело в том,...
По иску С. гр-н В. снят с регистрационного учёта, внесены изменения в договор социального найма, прекращено право...
Мой доверитель обратился ко мне в связи с тем, что при проверке государственным земельным инспектором был установлен...

Новости

19.05.2022 г.
Работодатель обратился в суд с иском к гражданке N., которая, управляя троллейбусом, допустила ДТП с легковым...
14.04.2022 г.
Коллегии адвокатов "Бастион" осуществляет прием в члены Коллегии адвокатов. на лучших условиях! Коллегия объединяет...
30.03.2022 г.
За последнее время в России многие социальные сети заблокированы. Вступайте в наши группы в Вконтакте и Одноклассниках...

Статьи

31.03.2022 г.
Единственная защита от подобных юристов-аферистов – это внимательность людей, которые ищут юридические услуги. 
02.11.2021 г.
Как известно, в траурный для всего нашего народа день, 22 июня, состоялось очередное заседание Пленума Верховног суда...
14.10.2021 г.
В системе "Консультант плюс" размещена книга адвоката Вощинского М.В., посвященная вопросам защиты прав...