+7 (495) 646-06-80
Заказать звонок
Наш залог положительного результата –
добросовестность и профессионализм
Сотни
успешных дел
В лучших традициях
российской адвокатуры
Ваши права защищают
только опытные адвокаты
Все виды юридических услуг и
юридической помощи
+7 (495) 646-06-80
Многоканальный телефон
Заказать звонок
г. Москва, ул. Марксистская, д. 3, с.1
Марксистская, Таганская

Возмещение ущерба, причиненного работодателю

В нашей стране нередко можно встретить статью или услышать новость о том, что работник взыскал с работодателя материальный или моральный ущерб, но немногие знают, что работодатель наравне с работником имеет право на возмещение ущерба, причиненного ему работником.

Материальная ответственность работника

Под материальной ответственностью работника понимается реальное причинение вреда работодателю, которое выражается в порче имущества (техники, инструментов, различных машин и прочее), недостачей предметов или объектов (денежных средств, документов) и требующее от работодателя дополнительных затрат на  восстановление имущества. Также, в материальную ответственность работника включаются причинение ущерба третьим лицам, которое влечет дополнительные убытки для работодателя.

Если третьим лицам был причинен ущерб по вине работника и работодатель возместил этот ущерб, на работника закон накладывает обязательства возмещение ущерба, причиненного работодателю (смотрите практику: возмещение ущерба причиненного работодателю).  

В случае наступления одного возмещение ущерба причиненного работодателю может происходить:

  1. В добровольном порядке, путем перечисления работник средств на счет работодателя;
  2. В принудительном порядке, путем издания работодателем приказа об обязанности работника возместить ущерб;
  3.  В судебном порядке, путем подачи работодателем искового заявления на имя работник, о возмещении материального ущерба.

Также законодатель позаботился об интересах работника, приняв нормы исключающие обязанность работника возмещения ущерба, причиненного работодателю, что дало возможность избежать излишних посягательств со стороны работодателя.

Данная норма заключает следующие обстоятельства, исключающие ответственность работника:

  1. Поставленная работодателем цель не могла быть достигнута иначе, то есть без причинения вреда имуществу;
  2. Обстоятельства, при которых объектом риска являлись материальные ценности работодателя, а не жизнь и здоровья окружающего населения;
  3. Обстоятельства, при которых работник добросовестно выполнял работу и принял все меры для предотвращения ущерба;
  4. Иные обстоятельства.

Таким образом, если вы являетесь работодателем и хотели бы проконсультироваться по поводу взыскания материального ущерба или взыскать его в судебном порядке, обращайтесь к нам, мы являемся группой правовых компаний «Бастион», на базе которой есть опытные трудовые адвокаты и трудовые юристы, способные отстоять ваши законные права и интересы.

Раздел: 
18.09.2017 г.

Смотрите также другие статьи данного автора

Узнать стоимость услуг

Получите бесплатно:

  • расчет стоимости наших услуг
  • оценку перспективы Вашего дела
  • правовой анализ ситуации

Гарантируем конфиденциальность информации.

Практика

Решением арбитражного суда города Москвы по делу №А40-19164/2021 гражданин Евгений К. (публикуется с согласия Клиента)...
Выступая по делу в качестве представителя частного обвинителя по делу о клевете, партнёр коллегии Чернецов А.И. добился...
Истец и ответчик являются родителями несовершеннолетнего ребёнка. Ребёнок проживает с матерью. Истец уплачивал...

Новости

30.04.2021 г.
Решением арбитражного суда города Москвы по делу №Z… гражданин N признан несостоятельным (банкротом).
 Введена...
09.04.2021 г.
 Мещанский районный суд г. Москвы взыскал с Фонда капитального ремонта многоквартирных домов г. Москвы в пользу...
28.01.2021 г.
17 декабря 2020 г. прошла защита диссертаций на соискание ученой степени кандидата юридических наук, в которой принял...

Статьи

24.04.2021 г.
"Сторона спора не лишается права на возмещение судебных расходов, если ее интересы представлял супруг-адвокат" - такой...
02.03.2021 г.
Разберёмся с признаками банкротства физического лица.
02.03.2021 г.
С 01 октября 2019 года существенно изменился порядок подачи искового заявления (предъявления иска) в суд общей...